NextMapping Infographics

В NextMappingние вярваме в научните изследвания - ние също вярваме в предоставянето на изследвания в лесно смилаем формат.

Нашата инфографика е „табла“ за бъдещи работни теми.

NextMapping Инфографика - Как лидерите могат да UpSkill и ReSkill

Как лидерите могат да повишат уменията и да преквалифицират работната сила, за да отговорят на новите бизнес нужди на бъдещето

Спешно е необходимо отделни лица, лидери и работници да идентифицират пропуски в уменията и да изградят план за „какво следва“ при изграждането на уменията, необходими за навигация в следващата нормална ситуация.

Тези 6 стъпки за справяне с преквалификацията и повишаването на квалификацията са предоставени в тази инфографика.

Свали сега

NextMapping Инфографика - 5 умения работници трябва да успеят в следващата нормална работа

5 умения работниците трябва да успеят в „следващата“ нормална работа

С нарастването на отдалечената работа и бъдещия хибриден модел на работа (отдалечен / в офис) всички ние трябва да повишим нашите човешки умения.

Тази инфографика предоставя прозрения и еволюционни умения, необходими на работниците, за да успеят в „следващата“ нормална работа.

Свали сега

Инфографика Новата и следващата нормална работа

Новата & "Следваща" нормална работа

Животът и работната реалност след пандемията ще изглеждат много по-различно от това как са били нещата. Готов ли си?

Тази инфографика предоставя както статистика, така и инструменти за повишаване на вашите умения, преминавайки напред към нашата „следваща“ нормална работа.

Свали сега

NextMapping Инфографика - Как да увеличите производителността при работа от разстояние

Как да увеличите производителността при работа от разстояние

Едно от най-големите предизвикателства за хората, работещи отдалечено, е как да останат продуктивни.

Ние предлагаме съвети 8 за това как да гарантираме, че можете да бъдете най-продуктивни ежедневно.

Тази инфографика предоставя както статистически данни, така и инструменти за увеличаване на ефективността, работеща дистанционно.

Свали сега

Infographic-The-New-Normal безработен

NextMapping Новата нормална работа

Пандемията на Коронавирус доказа, че работата никога няма да бъде същата.

Културата на работното място през последните няколко седмици показа, че компаниите могат да успеят с отдалечени работници. След пандемията няма да бъде „бизнес както обикновено“, а „нова норма на бизнеса“.

Това означава, че лидерите трябва да бъдат пъргави, съпричастни и готови да променят съществуващите структури, за да се съсредоточат върху „първо хората“.

Тази инфографика дава статистика за „NextMapping Новата нормална работа. "

Свали сега

Иновация-критичната стратегия-за-2020 - & - отвъд

Иновация: решаващата стратегия за 2020 г. и след това

94% от анкетираните ръководители са казали, че иновациите са стратегически императив за 2020 г. и след това.

Иновациите включват творчество в реално време и изискват както хора, така и културно привеждане в съответствие.

В тази нова инфографика разберете възвращаемостта на иновациите и някои компании, които „печелят“ в иновациите.

Свали сега

Инфографика - Защо видеото е задължителна стратегия за бъдещето на работата

Защо видеото е „задължителна стратегия“ за бъдещето на работата

Вие и вашата компания използвате ли видео, за да наберете и запазите най-добрия си талант?

Изследванията показват, че видеото се използва от 67% от мобилните зрители, а Millennials и Gen Z търсят видеоклипове, за да научат повече за потенциалните работодатели.

За да намерите повече за това защо видеото е задължителна стратегия за бъдещето на работата, изтеглете тази нова инфографика от нашия екип от NextMapping.

Свали сега

NextMapping ™ - Предвиждайте, навигирайте и създавайте бъдещето на работата

Глави 1-8 Инфографика от нова книга, NextMapping ™ - Предвиждайте, навигирайте и създавайте бъдещето на работата

Свали сега

Набиране на Millennials и Gen Z на бъдещото работно място

Конкуренцията за таланти ще продължи да се увеличава, тъй като хората имат повече възможности за работа от всякога.

Сега компаниите се състезават с други компании в световен мащаб за привличане и задържане на талантливи хора. За да добавите към предизвикателството, още Millennials и Gen Z избират да станат предприемачи.

Как можеш да бъдеш на предния край на набирането на Millennials и Gen Z's?

Вижте тази инфографика със статистически данни и идеи за набиране на персонал за бъдещето на работата.

Свали сега

Служителите приемат цифровата трансформация и AI

Изглежда, че по-голямата част от хората са нетърпеливи за повече дигитална трансформация и AI - разгледайте нашата Инфографика, за да научите повече.

Свали сега

8 Лидерски хакове за водещи отдалечени отбори

До 2030 г. 50% от екипите ще работят отдалечено - независимо дали вашата компания в момента има отдалечени екипи или не, лидерите трябва да разполагат със специфични стратегии за ангажиране на отдалечени работници.

Работещите от разстояние искат ползите от отдалечена работа И те искат да се чувстват включени като жизненоважни членове на екипа.

Свали сега

8 Лидерите на човешки умения трябва да се ориентират в бъдещето на работата

Бъдещето на работата не е концепция, тя е реална и се създава от нашите решения и действия днес.

Технологичните иновации са необходими, за да се увеличат решенията за хората и всички ние трябва да сме технически подковани, за да се възползваме от създаването на бъдещето. Въпреки това, технологията сама по себе си няма да създаде нашето оптимално бъдеще, а хората и фокусът върху хората първо ще трансформират напълно бъдещето.

Вижте тази инфографика относно човешките умения на 8, от които лидерите се нуждаят, за да се ориентират в бъдещето на работата.

Свали сега

Топ 10 променя всеки лидер, който трябва да направи, за да бъде готов

Топ 10 променя всеки лидер, който трябва да направи, за да бъде готов

Замисляли ли сте се как някои хора са в състояние да получат идея и да я изпълнят бързо?

Обикновено това е така, защото този човек е развил високи нива на „промяна на лидерството“ - способността да се адаптира, учи и бързо да предприема действия.

Вижте тази инфографика относно промените, които лидерите трябва да направят, за да бъдат не само готови за бъдещето, но и за да могат да „създадат бъдещето“ бързо и ефективно.

Свали сега

Най-добрите хакерски хакове за 10 за 2018

Повечето практики на лидерство, които ни доведоха до мястото, където сме днес, няма да ни доведат до мястото, където трябва да бъдем за бъдещето на работата.

Тази инфографика предоставя приложими лидерски хакове за 2018.

Свали сега

13 Фактори на успеха на бъдещите готови организации

Компаниите, които имат определени структури или стратегии за лидерство, са на водещия ръб на бъдещите готови организации.

Свали сега

Бъдещето на работата

Изтеглете нашата „с един поглед“ „Бъдеще на работата“ която предоставя най-новите данни за това как ще изглежда бъдещето на работата и ви дава информация за това как можете да оформите своите стратегии и подходи като лидер и за вашата компания.

Изтегли сега

Всички са лидер инфографики

Споделено лидерство: всеки е лидер

Изтеглете нашата  „с един поглед“ Инфографика за споделено лидерство която предоставя най-новите данни за това какво споделено ръководство концепцията ще изглежда в бъдеще на работата.

Изтегли сега

Разработване на нашите бъдещи лидери

Знаете ли, че всеки следващ 19 години 10,000 Baby Boomers ще достигне възраст 65 и вече днес Милениалите съставляват 50% от служителите в световен мащаб?

Нови лидерски умения са задължени да отговорят на очакванията на Millennial и Gen Z's. Изтеглете тази инфографика, която съдържа ценна информация, която ще ви помогне да разберете нуждите им, за да можете да планирате успешно тяхното развитие!

Изтегли сега

Организацията за бъдещето на труда

Бъдещето на работата е сега и Организациите ТРЯБВА да бъдат насочени към бъдещето Да бъдеш успешен. Изтеглете тази разкриваща инфографика за да разберете къде е вашият фокус ... Минало или бъдеще!

Изтегли сега

Обективите 5 от множество перспективи

Ключово бъдеще на трудовите умения е способността да се вижда от всички ъгли. Това означава да виждаме ситуациите през обектива на себе си / други / индустрия / клиент / глобални - тази инфографика дава прозрение как да се изгради способност за многобройни перспективи за бъдещето на работата.

Изтегли сега

5 вдъхновяващи компании с бъдещи лидери на работа

Изтеглете тази инфографика за бъдещето на работа, която споделя примери за различни компании от 5 и как лидерите практикуват елементи за готовност за бъдещето и какво можем да научим от техния подход.

Изтегли сега