Бъдещето на работа онлайн курсове

Бъдещето на работата призовава за лидери, които са смели, автентични, грижовни и които имат усъвършенстваните умения за човешко взаимодействие, които изискват истинската промяна на работното място.

Надградените умения за човешко взаимодействие включват наличието на множество интелегенции извън IQ, интелегенции като творческа интелигентност, емоционална интелигентност, интелигентност на поколенията и други.

Бъдещето на работните онлайн курсове съчетава бъдещето на работните изследвания с практични и лесни за изпълнение стратегии.

Опциите включват самостоятелно обучение или ИЗПОЛЗВАНЕ на треньор за успех и отчетност на изпълнението.

Открих, че това е чудесна програма за хора на всяко ниво на организация, не се ограничава до тези, които са на традиционна лидерска позиция. "

Б. Уилкинс, OmniTel Communications

Всеки курс за бъдеще на работа включва:

  • Достъп до програмата (програмите) и цялото изключително съдържание за 1 цяла година!
  • Асинхронни видеоклипове, представени от Cheryl Cran, разбити на 5-6 минутни сегменти, за да поддържат фокуса, разбирането и вниманието на учащия
  • "Ръководство за пътуване" за изтегляне, което осветява основните точки за всяка единица, използва се за водене на бележки и след това се превръща в текущо справочно ръководство
  • Разнообразни мощни инструменти за изтегляне и незабавна употреба в работата
  • Онлайн оценки и викторини, за да се гарантира разбирането на участника
  • Незадължителна поддръжка на треньори
Набиране на задържане-онлайн курс

Нов курс!
Бъдещето на набиране и задържане на най-добрите таланти

Един от основните проблеми, с които бизнесът се сблъсква в момента, е намирането и поддържането на добри хора.

Истината е, че старите начини за публикуване на работни места, наемането на работа и надяването на хората да се задържат вече не работи.

Бъдещето е за „работа“, а не за „работни места“ - в бъдеще предприятията ще гледат на работата като цяло и след това ще представят какво или кой е най-добре да свърши работата.

Например каква работа трябва да се извършва от AI и каква работа трябва да бъде автоматизирана и накрая каква работа е най-добре извършена от хората.

Този курс на модул 8 ще ви преведе през всички елементи на бъдеще, тъй като е свързан с намирането и поддържането на добри хора.

Научете повече

създаде новаторска-игрище изображение

Нов курс!
Как да създадете и иновации със скоростта на промяна

Бъдещето на успеха в работата не зависи от един или двама „герои“ в бизнеса - бъдещето е за „ние“ и как да иноваваме и създаваме със скоростта на промяната.

В миналото иновациите и креативността бяха принуждавани като дейност за маркетинговия отдел или ИТ отдела - в бъдеще иновациите са необходими на всички в компанията.

83% от анкетираните работници посочиха, че нямат време за иновации поради структурата на текущата им работа. Решението се състои в превръщането на творчеството в реално време в ежедневни работни дейности.

Този модулен курс на 7 предоставя идеи, стратегии и ресурси за хора и екипи, за да се увеличи способността за бързо създаване и иновации и за повишаване на пъргавината.

Научете повече

Споделено лидерство

Споделеното лидерство е стратегия за бъдещето на работата. Изследванията потвърждават, че Millenials и Gen Z процъфтяват в споделена лидерска култура.

Компании като Zappos, GE и Amazon използват версии на споделени модели за лидерство, като холакрация, повече от десетилетие. Ще научите как да бъдете лидер на „споделено лидерство“.

Научете повече

Промяна на лидерството

Най-голямото предизвикателство да бъдеш готов за бъдещето на работата е да накараш хората да се променят на работното място. Независимо дали прилагате нова технология на работното място или друг голям проект, много лидери подценяват предизвикателството да накарат хората да се променят. Тази бъдеща работна програма се фокусира върху това как да бъдем лидер на промяната и как да създадем култура на лидерите на промяната.

Въз основа на книгата „Изкуството на промяната лидерство“ този курс предоставя данни и стратегии за това как да бъдете пъргави, иновативни и бъдещи готови.

Научете повече

Трансформационно лидерство

Живеем във време на трансформация и ТИ са трансформерите! Бъдещето на работата ще бъде създадено от трансформационни лидери, които могат да предвидят и адаптират към реалните промени на работното място.

Трансформационното лидерство включва дизайнерско мислене, треньорски подход и автентично желание да помогнете на хората да превъзхождат повече от вас! Трансформационните лидери са вдъхновяващи модели за подражание. Изследванията потвърждават, че трансформационните лидери имат повишена способност за набиране и задържане на най-добрите таланти.

Научете повече

Всеки е лидер

В бъдещето на работата „Всеки е лидер“. Ще има по-малко фокус върху „заглавието“ и повече акцент върху отчетността на борда и основните лидерски умения за всички. Всеки ще трябва да развие умения, които включват критично мислене, вземане на решения, човешко взаимодействие и други.

Научете повече