Бъдещи готови екипи - Как да създадете пъргави, адаптивни и иновативни екипи

Едините ви обединени ли са във визия, фокус и цел?

Вашите екипи могат ли да си сътрудничат, да правят иновации и да се адаптират към бързите промени на работното място?

Вашите екипи използват ли технологията за подобряване на опита на клиентите и служителите?

Гъвкави, гъвкави и иновативни екипи са бъдещето на работата

Това бъдеще на ключовите бележки на екипите осигурява динамичен поглед върху бъдещето на екипите и как екипната структура се преобразува, за да отговори на нарушенията в реално време и на изискванията на бързо променящия се свят. Изследванията показват, че малките екипи с високо мотивирани и ангажирани индивиди са в състояние да иновации и изпълнение много бързо. Въздействието върху бизнеса с високоефективни екипи е по-бързите идеи за предлагане на пазара, пъргави решения за клиентски опит и в крайна сметка конкурентно предимство.

Участниците ще напуснат тази сесия с:

  • Последните изследвания на динамиката на екипа, необходими за бъдещата работа
  • Статистически данни и данни за най-доброто бъдеще на работната структура на екипа, най-добрия микс от личности, способности и др
  • Стратегии за членовете на екипа да изградят отношение „аз към нас“ за бъдещето на работата
  • Модел на мислене как да се насочи към културата на „споделено лидерство“ в екипа
  • Идеи за това как да пресичаме сътрудничеството, да разграждаме силозите и иновациите в целия бизнес
  • Как да създадем пъргави, адаптивни и иновативни екипи
  • Вдъхновение и планове да „картографирате“ какво следва за вашите екипи, за да бъдете готови за работа

Шерил беше основният ни говорител за срещата на върха за иновации без включени умения в Торонто.

Още от първия ни разговор беше очевидно, че Черил беше много добре запозната с бъдещето на работата и отдели време, за да разбере целите на нашата организация и нашето събитие. Нейната презентация беше ангажираща и информативна и създаде перфектно останалата част от деня ни. Имахме разнообразна аудитория, която включваше ученици от средното училище, преподаватели, експерти от индустрията и държавни служители. Всички взеха нещо от речта на Черил и коментираха силата на презентацията в коментарите си за обратна връзка. Бих приветствал работата с Черил отново в бъдеще. "

Намир Анани / президент и изпълнителен директор
ICTC
Прочетете още една препоръка