Бъдещето на работата е сега - готови ли сте?

Какво ще трябва да направят лидерите и техните екипи, за да преуспяват днес и след това до годината 2030? Днес предизвикателствата включват непрекъсната глобална промяна, технологични иновации и бързо променяща се динамика на работното място.

Тенденции, прозрения и изследвания за бъдещето на работата

Ангажираността на служителите, създаването на бъдещи готови лидери, привличането и запазването на най-добрите таланти са всички елементи, които бързо се променят и влияят върху начина, по който работим и как трябва да се променим, за да отговорим на предизвикателствата на бъдещото работно място днес.

Тази основна бележка ще предостави изследвани глобални бизнес идеи, провокиращи мисълта, креативни, водещи идеи и стратегии за това как лидерите могат да предприемат незабавни действия за увеличаване на купуването на екип, адаптивност и изпълнение СЕГА, когато се насочим към 2030.

Участниците ще напуснат тази сесия с:

  • Поглед върху тенденциите и технологиите, оформящи бъдещото работно място днес
  • Идеи за лидерите и техните екипи да адаптират своя личен стил и стил на лидерство към бързо променящото се работно място
  • „Как“ да работим успешно и да ангажираме няколко поколения на работното място
  • Проучване за това как лидерите трябва да се адаптират към постоянно променящата се реалност на нагласите на работниците и промяна на отношението към лоялността, удовлетвореността от работата и как се работи
  • Модел на мисленето за това как да се ориентираме в бързи темпове на промяна, докато се насочим към бъдещето на работата
  • Изследване на множеството интелегенции, необходими за ориентиране към бъдещето на работата
  • Казуси и примери за прогресивни компании и лидери на водещия ръб за създаване на иновативни работни места в бъдеще
  • Стратегии за това как да постигнете всички на борда с цялостната визия за бъдещето, да изградите вълнение за посоката на компанията и да създадете ангажираност и купуване на действия днес и за в бъдеще.

Стилът на Черил е динамично високоенергичен и интерактивен, тя представя съответните изследвания и презентациите й винаги имат забавни филмови клипове и музика. С Cheryl Cran като основен говорител, вие гарантирано ще имате едно от най-добрите си събития с увеличена ангажираност на аудиторията и аудитория, която оставя с лесни за изпълнение идеи, както и вдъхновена да води с 2030 визия за изграждане на бъдещото работно място днес.

Черил Кран беше основната ни забележка за Централната конференция на 1 Credit Union и тя беше абсолютно перфектен избор! Нейната основна тема, базирана на новата й книга, „Изкуството на промяната лидерство“, беше точно това, от което се нуждаеше нашата група от лидери на кредитния съюз. Много от лидерите коментираха, че са научили нещо ново, че оценяват подхода, който Черил възприема за бъдещето на работата и смяната на ръководството. Основният й стил е забавен, интерактивен, провокиращ мисълта и най-вече предоставя практически идеи, които лидерите могат да използват веднага. Шерил беше основната точка на нашата конференция. "

Централен кредитен съюз 1
Прочетете още една препоръка