Бъдещето на лидерството - НОВО Основно !!!!

Лидерство, основна тема, говорител за женски език
Какви са атрибутите, какви са нагласите и какви са тайните да бъдеш лидер на промяната, движещ се към бъдещето на работата.

Вдъхновение, прозрения и модели за това как да бъдеш бъдещ готов лидер

Никога досега работните места не са имали толкова неяснота, несигурност и постоянна промяна. Работниците са предизвикани да правят повече с по-малко, да се учат със скорост на смущения и да работят в различни ситуации. Има огромна възможност за лидерите да създадат бъдещето за себе си и своите екипи.

С увеличаването на дигиталната трансформация се призовава лидерите да бъдат свързани, съпричастни и вдъхновяващи за своите екипи.

Участниците ще напуснат тази сесия с:

  • Най-новите и актуални изследвания за бъдещото работно място и какво означава това за лидерите днес
  • Статистически анализ и анализ на настроенията относно отношението на работниците и това, което работниците искат днес и в бъдеще от лидерите си
  • Моделите за лидерство в нагласата „аз към нас“ и картографиране на бъдещето на лидерското пътуване
  • Съвети и стратегии как да се възползвате от лидерското майсторство, за да увеличите привличането и задържането на най-добрите таланти
  • Вдъхновяващи идеи, които могат да бъдат приложени незабавно за повишаване на мотивацията и ангажираността на служителите
  • Практически ежедневни действия, които да помогнат на лидерите да се почувстват заредени с енергия и да помогнат на екипите си да бъдат вдъхновени и развълнувани, за да създадат бъдещето на работата

Шерил Кран бъдещето на работа експерт и основател на NextMapping споделя вдъхновяващи, издигащи и практически идеи за лидерите да са готови за бъдещето сега!

Черил Кран беше наш водещ лектор на неотдавнашната ни конференция на MISA BC за общински ИТ специалисти - Основният текст на Черил беше хит за нашата група! Оценявах редица елементи с основната тема на Шерил - там беше перфектният баланс на съдържание, изследвания и идеи, заедно с вдъхновението.

Обратната връзка от нашите участници беше феноменална и те бяха благодарни за възможността да изпращат въпроси на Черил и нейните откровени отговори, заедно с анкетата за участие в групата. Присъстващите напуснаха основната тема на Шерил да се почувства енергизирана, вдъхновена и готова да върне идеи и действия обратно на работното място и да ги въведе веднага за увеличен успех.

Черил надмина очакванията ни! "

В. Crabtree / Конферентен комитет
Асоциация на общинските информационни системи на БК (MISA-BC)
Прочетете още една препоръка